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似顔絵：描いて楽しい、見て楽しい　尼崎の松下さん、３日から作品展　／兵庫

平松晶子（谷崎ゆかり）／久川綾（黒沢みなも）／石井康嗣（木村先生）／あずまんが大

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070930-00000142-mailo-l28
　◇この顔だあれ？　２５年の“総決算”４０人描く
　安倍さんは目鼻立ちが立派で男前。福田さんより描きやすい――。誰もが知っている政治家や芸能人、スポーツ選手ら有名人約４０人の似顔絵を集めた作品展「あの顔　だあれ？」が１０月３日から尼崎市昭和通２の市総合文化センターで始まる。大手百貨店などで広告業務に携わってきた松下侃立（やすはる）さん（６２）が、２５年にわたる“似顔絵人生”の総決算として開くものだ。【井上大作】
　いずれも白黒作品で、目鼻や輪郭など人物の特徴をつかんだイラストが並ぶ。安倍晋三前首相＝イラスト＜右＞＝の突然の退陣後、福田康夫首相＝同＜左＞＝のイラストも急きょ用意した。似顔絵を描く際には新聞や雑誌の写真３、４枚を集めて、イメージを膨らませるという。年齢を重ねた政治家や気迫あるスポーツ選手は個性があって描きやすいが、小雪さんや黒木瞳さんといった目鼻立ちの整った女優は逆に特徴が見つけにくく、難しいという。
　松下さんは２５年前、週刊誌に応募するため似顔絵を描き始めた。尼崎市内のメーカーに勤めていたころには社内報でイラストを披露したこともあった。百貨店に転職後は忙しく、一時は似顔絵から遠ざかったが、数年前から再び描き始めた。今夏まで似顔絵教室の講師も務めた。
　本格的な作品展は、７月に大阪府豊能町で開いて以来２回目。まもなく尼崎市から宝塚市に転居するため、一つの区切りとして作品展を開くという...

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■就職の流儀■

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【面接必勝法】プロフェッショナルとしての意識が採用の可否を決める！

デキる社長は"ココ"を見ている！「面接マニュアル本」は数多く出版されているが、社長面接ほどマニュアルにないものはない。
デキる社長の面接術を知ることで、最後の壁を突破しよう！

■社長データ
株式会社ドリコム
代表取締役内藤裕紀さん

Q:ビジネスで初対面の方にお会いするとき、何に注意されていますか？

まず、相手の話を聞く。最初に壁があっても、聞いてくれる人に対しては段々距離が近くなると思うんですよ。服装の面では、どなたかの紹介で会う時はきちんとした格好をしますけど、基本的には好き勝手な服装ですね（笑）。あと、相手にとって新しい発見があるような話をしたいなと思いますね。仕事でもプライベートでも発展性のあるような出会いにしたいと思います。それじゃないと２回目、会おうと思わないですからね。

Q:採用面接の際は、どこに注目しますか？

いくつかありますが、一つめは、言われたこと以外に何かをやってくれそうな期待のある人。二つめは、仕事なので、一人でやることより複数でやることのほうが多いですよね。性格というかコミュニケーション能力というか、例えば無人島に漂流しても一緒にやれそうだと思える人はいいですね。30分一緒にいると合う合わないというのがなんとなくわかりますし、話している内容などからその辺を見ています。

Q:必ず聞く質問はありますか？

「僕に３つ質問をしてください」という話は必ずしています...

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(引用 livedoorニュース)

■格差社会にゆれる定時制高校■

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■いーぐる⇒ ○メ在庫～30台世界【洋画】 BANDAIVISUAL BCBF-2550■

【社説】終身雇用教授採用の厳格化を通じたKAISTの大革命

　韓国科学技術院（KAIST）が今月初め、「終身雇用教授（定年までの雇用を保障する教授）」を採用する審査において、申請者35人のうち15人を不合格とした。KAISTは今回の審査で、院内の教授4人、韓国在住の外部の教授4人、海外の学者4人、計12人の審査委員から評価書を受け取った。そして年齢・地位・報酬などはすべて無視し、実績と成果のみを評価した。今回の審査で不合格になった教授の大部分は、米国東部のある名門大学で博士学位を取得した人たちで、そのうちの一部は海外の大学で活躍してきた。KAISTの徐南杓（ソ・ナムピョ）総長は、今回不合格になった教授が多かった分野の学科長を呼び、「なぜ学科レベルできちんと審査しなかったのか」と叱責したという。厳格な基準を設けず、情実やコネに頼って終身雇用教授の申請者を選んだのではないかというわけだ。　米ハーバード大出身の場合、終身雇用教授の審査の合格率は20%に過ぎない。またスタンフォード大も、「助教授の墓場」と言われるほど審査の合格率が低い。教授として採用されてから5年以内に終身雇用教授の審査に合格しなければ「追放予告」を突き付けられるという。その場合、他の大学や研究所への転職を検討しなければならないというわけだ。　一方、韓国ではこれまで、まったく違う状況だった。2年前の国政監査の際、ハンナラ党の李周浩（イ・ジュホ）議員が46の国公立大を対象に調査した結果、終身雇用教授の審査の合格率は96.6%だった...

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(引用 livedoorニュース)

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■　あずまんが大王キャラクターCDシリーズVol．7　谷崎ゆかり＆黒沢みなも＆木村先生 / 平松晶子...■

15～24歳の若い女性の就職希望者が急増

この商品は送料無料です。　室井滋／小林聡美／もたいまさこ／やっぱり猫が好き　7枚BOX

総務省が2007年9月28日に発表した「労働力調査」（速報）によると、8月の完全失業率（季節調整値）は3.8％で、前月比0.2ポイント悪化した。男性は3.8％と前月比0.1ポイント悪化し、女性は3.7％と同0.4ポイント悪化。完全失業者は252万人で7月より16万人増えた。完全失業率が悪化したのは11か月ぶり。総務省統計局は「女性、なかでも15歳から24歳の若い女性の失業率が上がっています」（労働力人口統計室）と、失業率が悪化した原因を「女性の就労意欲」と話す。企業は採用を増やしているというのに、若い女性が職からあぶれているのはどうしてだろう。 8月の完全失業率の悪化は「女性」にある総務省の調べでは、就業者数は前月比14万人減少して6395万人（季節調整値）だった。景気の回復基調で企業も採用計画を積極化していることで、このところの失業率は下がっていたが、8月は一転上昇した。完全失業率を年齢別でみると、60～64歳男性の失業率が4.5％と最も高い。これは、いわゆる団塊世代の退職が始まっていて、就職を希望しても再就職先が見つからないケースが多いことを示している。前年同月比でも0.2％悪化していて、失業率の改善が進む男性の中にあって唯一悪化している年齢層にあたる。しかし、総務省の説明では「失業率の悪化への影響は限定的だと思います」という。 8月の完全失業率の悪化は「女性」にある...

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2007年09月29日未分類トラックバック：0 コメント：1

コンピュータ業界の職場ってオタクだらけだよね？

“IT業界の勘違い”クリニックSEの職場を見渡すと、よく見かけるのはパソコンの上に飾ってあるフィギュア。そのせいか、コンピュータ業界に勤めているだけで、オタクだと思われることってよくある話。たとえ仮に自分がオタクだったとしても、それの何が悪いのか？今回もきたみりゅうじがぶったぎります！

■コンピュータはオタクな世界？
セレブだなんだとはやし立てられることの増えたコンピュータ業界。でも相変わらず取材などで別業界の人と話をすると、「やっぱオタクの人って多いんですか？」なんてことを聞かれます。どうも「コンピュータ＝オタク」という図式はなかなかに根深いようなのです。でも、実際のとこどうなんでしょう。やっぱオタクだらけなの？
さてさて、それは以降の物語をご覧あれ。
　：
この記事の続きは[livedoor キャリア]でわかりやすくマンガで配信中！

■関連リンク
・livedoor キャリア
・ケタ違い！30代独女の貯蓄額とは！？
・［100人の証言］年収1000万円の稼ぎ方！
・コイツさえいなければ・・・役立たず上司の実態
・30歳の年収平均は500万未満！
・【女の転職】給与・待遇・離職率。。。聞きづらい質問の尋ね方

(引用 livedoorニュース)

■妻をめとらば　（13）■

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既存の種族と一線を画す「カマエル」――「リネージュII ファーストスローン新たな種族カマエル」新情報

いーぐる⇒ リネージユ2クロニクル4 マスターズキツト【リネージユ2クロニクル4 マスターズキツ...

　既報の通り、今冬エヌ・シー・ジャパンが運営するMMORPG「リネージュII ～The Chaotic Throne～」（以下、リネージュII）において、大規模アップデート「リネージュII ファーストスローン新たな種族カマエル」（以下、「新たな種族カマエル」）が実施される。「新たな種族カマエル」に登場する新種族「カマエル」に関する情報が入ってきたので、お伝えしよう。

　カマエルは、新規キャラクター作成にて誰でも選択・プレイが可能だ。ダークエルフの村の西に離れ小島「魂の島」が追加され、ここから冒険が始まる。

　カマエルは、既存の種族とは差別化されており、カマエルだけの職業群で構成される。カマエルは既存職業をサブクラスに選ぶことはできず、既存の種族もカマエルをサブクラス選択ができない。メインクラスと2つのサブクラスのレベルを75まで育成した場合は、現在は隠されている新しいカマエルの職業を3つ目のサブクラスとして選択可能になる。

　カマエルは基本属性として闇属性を持ち、既存の種族に比べ回復魔法の効果が減少する。カマエルが使用するほとんどの攻撃スキルは「魂」を要し、魂はモンスターを討伐して一定の経験値を習得する際に自動で吸収。自身のHPを少量消耗させて魂を充填することもできる。充填された魂は、異常状態ウインドウで確認できる。女性のカマエルは落とし穴などの地形を利用する能力を持っている。

　また、カマエルは性別によって扱う武器、職業が異なる...

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■就職ディスカッション突破の10原則（〔2009年版〕）■

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2007年09月29日未分類トラックバック：0 コメント：0

【第二新卒のあなたへ】20代若手・第二新卒の方のための無料転職相談会の受付スタート！ [株式会社クイック

転職を支援する株式会社クイックが、第二新卒の方に向けて転職相談会を開催！受付を開始しました。業種・職種別で、あなたの希望に合った相談会へ是非お越しください。

「転職活動って、一体何から始めればいいの？」
「希望業界への転職に必要なスキルって？」

第二新卒の方にとって、初めての転職には疑問がつきもの。
新卒での就職活動とはまったく違う転職活動ですから、戸惑うことも多いでしょう。

そんなあなたのために、クイックは無料転職相談会を始めました。
転職について迷ったら、まずはご希望の業種・職種の相談会にご参加ください。
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＜業種・職種別に開催＞　20代若手・第二新卒向け相談会
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　　　※ 簿記、公認会計士、税理士、USCPA、宅地建物取引主任者、不動産鑑定士などの資格をお持ちの方、勉強中の方もご相談ください
○ 電気・機械・化学業界　…　http://ten-navi.com/second/soudan/emc.php
※ 電気・電子・半導体業界、研究職経験を活かしたい方、理系学部・修士卒で業界未経験の方へ市場動向をお伝えします
○ 営業職　…　http://ten-navi.com/second/soudan/bus.php
※ 大学卒業後、営業経験のある方へ、適正に応じた求人をご相談させていただけます
○ 管理部門　…　http://ten-navi.com/second/soudan/man.php
※ 管理部門（総務、人事、経理など）へ未経験から挑戦される方のご相談をお受けします

■ 転職×天職について
首都圏・関西圏・東海圏を中心に8万人を超える求人情報から、転職に関する様々な情報をご提供する転職総合支援サイトです（http://ten-navi.com/）...

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(引用 livedoorニュース)

■秘書検定2・3級Web講座 [2007年11月検定向け]■

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■日商簿記3級WEBコース [2007年11月検定向け]■

[社保カード]政府検討会が初会合　１２月に基本構想提示

　政府の「社会保障カード（仮称）の在り方に関する検討会」（座長・大山永昭東京工大大学院理工学研究科教授）の初会合が２７日開かれ、今年１２月に基本構想を取りまとめることを確認した。　社保カード構想は、７月に政府が公表した年金記録漏れ対策に盛り込まれた。１１年度をメドに全国民にＩＣチップ付きカードを交付、カードをパソコンの読み取り装置に通すことで、年金記録に加え、診療情報や介護サービスの利用状況なども確認できるようにすることを想定している。　ただ、年金、医療、介護の記録を同一番号で管理する必要があり、国民に生涯不変の社会保障番号を割り振ることが前提となる。転職を繰り返しても記録が途切れない利点はあるものの、個人情報の流出、費用対効果面などで懸念もある。　検討会の議論は、閲覧できる情報の範囲、情報保全の手法、社会保障番号は基礎年金番号を流用するのか、住民基本台帳ネットワークの番号を使うのか、などが中心となる見通しだが、２７日は委員から「国民にどういう利点があるのか分かりにくい」といった意見も相次いだ。【吉田啓志】

(引用 livedoorニュース)

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■いーぐる⇒ 【マルチメディア】ハガキ満タン023 転職・転属・退職・昇進の報告■

ビッキーズ解散で須知は“すっちー”に改名！

　10月1日（月）の仕事を最後に解散することが発表されたお笑いコンビ・ビッキーズが27日（木）、大阪・読売テレビ『なるトモ！』に生出演。同番組内で、今後引き続きピン芸人として活動していく須知裕雅が「すっちー」と改名することが発表された。また木部信彦も「最初は肉を切っていると思う」と、たむらけんじがオーナーを務める『炭火焼肉たむら』に社員として転職することが明らかになった。

解散後は“すっちー”と改名する須知と転職する木部

　この日、司会を務める陣内智則が、女優・新垣結衣が新CMで漫才を披露することと絡めて「可愛かったらネタも受ける。どっちかが可愛かったらなぁ・・・顔、シワシワやん！」とイジられた2人。また、なるみも「たむけんは、芸の準備をする楽屋で『人一人雇う本』を熟読していた！」と裏話を暴露。すると木部が「たむらさんに『これ読んどけ！』ってその本を無言で渡されました」と苦笑いした。

　これまで、須知がコンビで活動する際に着用していた赤のハッピは、須知の実父が営む子供服『ビッキーズ』に飾られる予定。なおコンビでの同番組出演は今回がラストとなるが、陣内からは「土肥ポン太の『野菜王子』に続いて、“肉の木部”で出演して！」とオファーされたが、須知には「木部のおまけで来て下さい」とあしらわれていた。

■関連記事
ビッキーズ解散。木部はたむらけんじの焼肉屋に転職（07年09月26日）
ビッキーズ・須知裕雅がパパに！（07年07月13日）
お笑いコンビ、ビッキーズの須知が結婚！（06年09月11日）
（引用 yahooニュース）

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■履歴書・エントリーシート・志望動機・自己PRの書き方 200（2009年度版）■

セカンドライフに賛否両論――IT業界の本音、過半数が参入を疑問視？

　転職支援サイト「イーキャリア」を運営するソフトバンク・ヒューマンキャピタルは27日に、「セカンドライフに関する意識調査」の結果を公表した。2007年9月21日～24日の4日間、全国のインターネット関連業界で働く20代～30代の男女400名を対象にアンケートを行ったもの。

　セカンドライフなどの新潮流に対して親和性が高いはずの、インターネット業界人を対象とした調査だったが全体の28％が「知らない」と回答、実際のプレイについては79.0％が「使ったことがない」と回答した。

　またセカンドライフへの企業の参入については、「1位：様子を見て参入すべき（36.5％）」「3位：今参入しておくべき（11.3％）」「5位：広告代理店等、参入支援企業は今参入しておくべき（9.3％）」の合計で、過半数の57.1％が何らかの形で「参入すべき」と回答したが、一方で「2位：一時的な流行のため、参入する必要はない（31.0％）」「4位：効果は薄いと思う（10.8％）」という回答も票を集め、企業のセカンドライフ参入について、ほぼ評価が真っ二つに分かれる結果となった。

　さらにマーケットとしての可能性については、否定的な意見である「1位：ユーザ数も効果も衰退する（40.2％）」「3位：効果は見込めない（22.3％）」が大きく肯定的な意見「2位：今後伸びる可能性がある（33.2％）」を上回った。現状の参入企業に対しても「1位：メディアに取上げられる以外の効果は見えない（42.3％）」「3位：参入後のマーケティング効果が見えない（18.5％）」「2位：メディアに取上げられたことで充分効果はあると思う（32.5％）」と、否定的な意見が多数を占める結果となった...

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■就職ディスカッション突破の10原則（〔2009年版〕）■

リクルート、「人脈作り」SNS　学生・若手社会人向け

　リクルートは9月26日、キャリア支援サイト「リクナビCAFE」で、学生と若手社会人向けSNS「人脈BANK」の正式版を公開した。友人登録したユーザーを関係別に分類したり、人脈の“資産”をチャート化する機能などを備えたのが特徴だ。

　ユーザー登録すれば無料で利用でき、他ユーザーと友人登録すれば、お互いのプロフィールや人脈を共有できる。

　マイページは「人脈総合口座」という名称。友人登録したユーザーとのつながりを「学生時代」「社内」など5つのカテゴリーに分け、5角形のチャート図で表示したり、「業種」「年齢」別の人数構成比をグラフで表示する。

　同じ学校の出身者だけが閲覧できる「出身校人脈データベース」は、例えば就職活動中の学生がOB訪問に活用できる。学生時代のサークル仲間や同じ会社、業界や職種別のコミュニティーを作る機能も備えた。

　今後は、学生や若手社会人向けのビジネスマナーや転職講座などが閲覧できるサイト「リクナビCAFE」と連携し、キャリア支援ツールとして普及させていきたいとしている。
ニフティ、カード登録必須のビジネスパーソン向けSNS
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(引用 livedoorニュース)

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■独立・開業・転職者に告ぐ！人材ビジネスで成功したいなら人材派■

リクルート「Ｔｅｃｈ総研」の研究レポート人気ＩＴ企業９社のエンジニアが証言！『こだわり転職』を実現��

アロマテラピーの資格を取りませんか！2年半(32ヶ月)も続く大人気オークション！あなたもAEAJ...

リクルートが運営するサイト「リクナビＮＥＸＴ　Ｔｅｃｈ総研」(http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/)は、エンジニアの『仕事・職場の実態・気になる給与』『賢い転職ノウハウ』情報を毎日お届けしています。

IT業界の大手各社は具体的な数字をあげてキャリア採用の拡大を公表しており、また、膨大な数のIT企業が現在まさに募集中です。では、エンジニアの「こだわり」が実現できる転職のチャンスはどれだけ可能なのでしょうか。

今回Ｔｅｃｈ総研では、人気企業9社で活躍するエンジニアに、転職に際して何にこだわり、どのような転職先を目指したのか、また、転職後に果たしてそれが満たされたのかを聞いてみました。

聞いてみたのは、アビームコンサルティング株式会社、アクセンチュア株式会社、株式会社大和総研、マイクロソフト株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社野村総合研究所(NRI)、株式会社NTTデータ、SAPジャパン株式会社の人気企業9社。

各企業で働くエンジニアに、「仕事内容」「教育環境」「勤務環境」「評価制度」などのポイントに分けて、現場で感じている生の声を通して企業の魅力を紹介しています。

また、今回の特別企画では、1回の申し込みでリクルートエージェントのアドバイザーが、9社に対する採用可能性とともに、「あなたのこだわり転職実現度」を診断できるサービスを設けています。

　▼詳細は下記URLにてご覧ください...

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(引用 livedoorニュース)

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■（型落ちでも充分大きい)トラウトフィーレの干物です。もちろん味・品質にも自信あり！！お一人...■

Second Life ブームに IT 業界関係者は賛否両論～ソフトバンク HC が調査

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070927-00000029-inet-inet
転職支援サイト「イーキャリア」を運営するソフトバンク・ヒューマンキャピタルは、2007年9月27日、同社がインターネットで全国のインターネット関連業界で働く20代～30代の男女400名を対象に実施した「セカンドライフに関する意識調査」の結果レポートを発表した。

【画像が掲載された記事】

Second Life に親和性の高いインターネット関連業界で働く人に対して Second Life に関する意識を尋ねたところ、79.0％が「使ったことがない」と回答。

Second Life への企業の参入については、過半数の57.1％は何らかの形で「参入すべき」と回答しているが、31.0％が「一時的な流行のため、参入する必要はない」と答えている。

その他の回答では、Second Life の参入による効果はメディア以外には見えないという意見も過半数の60.8％となっている。

昨今メディアで多く取上げられている Second Life について、インターネット関連業界では「賛否両論の評価に分かれている」とレポートは述べている。

なお、自由回答欄へのコメントには、「まだ日本では SL がはやる土台が出来てはいないが、今後はやる可能性があるので、企業はそれをふまえておくべきだ」、「一部で盛り上がりをみせ、その中でのマーケ・商品販売は続いていくのではないだろうか」といったポジティブな意見が見られる。

一方、「現在の日本人向け内容ではない」、「楽しいことをするのに金がかかりすぎる」、「企業先行で広告ばかりのため一般ユーザーの熱は冷めている印象...

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■エントリーシートこのテーマでは、こう書け！！（〔2009年版〕）■

セカンドライフに賛否両論――IT業界の本音、過半数が参入を疑問視？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070927-00000012-rbb-sci
　転職支援サイト「イーキャリア」を運営するソフトバンク・ヒューマンキャピタルは27日に、「セカンドライフに関する意識調査」の結果を公表した。2007年9月21日～24日の4日間、全国のインターネット関連業界で働く20代～30代の男女400名を対象にアンケートを行ったもの。

セカンドライフの課題、参入効果のアンケートグラフ

　セカンドライフなどの新潮流に対して親和性が高いはずの、インターネット業界人を対象とした調査だったが全体の28％が「知らない」と回答、実際のプレイについては79.0％が「使ったことがない」と回答した。

　またセカンドライフへの企業の参入については、「1位：様子を見て参入すべき（36.5％）」「3位：今参入しておくべき（11.3％）」「5位：広告代理店等、参入支援企業は今参入しておくべき（9.3％）」の合計で、過半数の57.1％が何らかの形で「参入すべき」と回答したが、一方で「2位：一時的な流行のため、参入する必要はない（31.0％）」「4位：効果は薄いと思う（10.8％）」という回答も票を集め、企業のセカンドライフ参入について、ほぼ評価が真っ二つに分かれる結果となった。

　さらにマーケットとしての可能性については、否定的な意見である「1位：ユーザ数も効果も衰退する（40.2％）」「3位：効果は見込めない（22.3％）」が大きく肯定的な意見「2位：今後伸びる可能性がある（33.2％）」を上回った。現状の参入企業に対しても「1位：メディアに取上げられる以外の効果は見えない（42.3％）」「3位：参入後のマーケティング効果が見えない（18.5％）」「2位：メディアに取上げられたことで充分効果はあると思う（32.5％）」と、否定的な意見が多数を占める結果となった...

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■就職ディスカッション突破の10原則（〔2009年版〕）■

現在鋭意人材大募集中の「AOC Japan」にインタビューしてきました

仲間になる10の条件 -中国、韓国と、アジア展開を狙う「AOC Japan」にインタビュー

・自分は泥臭い人間だけど、クリエイティブな存在に成りたい人
・何か興したくて、悶々としている人
・わがままなクライアントに負けない、根性のある人
・残業が嫌いな人
・二人以上で気分転換する自己発散を、実践している人
・自分は明るい性格だと思っていても、実は暗い性格の人
・朝は寝ていたいけど仕事のためと割り切って、遅刻しない人
・知識より行動した結果で成長している人
・自分の失敗事例を、三つ以上言える人
・ワインは、グラス一杯は飲める人

一風変わった「仲間になる10の条件」を提示して現在、人材募集を行っているのがこの「AOC Japan」。当然ながらこの条件すべてにあてはまるのが今回インタビューした同社の代表取締役である横山浩氏。確固とした信念の上に成り立ち、なおかつちゃんと実績を出して成長していく企業とは何か、そしてどういう人材が欲しいと思っているのか、その他もろもろの率直なところをインタビューしてみました。

今の職場に不満を持っている人や転職希望者はかなり共感できる部分が多く、必見かも。
オフィスの入ってるビルは浜松町にあります。ちなみに真ん中のビルがそうです。

ビルに近付いてきました

ビルの2階にはポケモンセンターが入っていたりします

ビル内にはテラスみたいなところもありました

オフィスからの見晴らしもすごい！レインボーブリッジも見える！お隣は芝離宮公園

安定を捨て、あえて新しく「AOC Japan」という自分の会社を作ったきっかけ

GIGAZINE（以下、Gと省略）： AOC Japanはどのようにしてできたのかということについてまずお伺いしたいのですが、何かきっかけのようなものはあったんですか？会社を立ち上げようという心の動きを押したものとか……...

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(引用 livedoorニュース)

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リクルート、「人脈作り」SNS　学生・若手社会人向け

　リクルートは9月26日、キャリア支援サイト「リクナビCAFE」で、学生と若手社会人向けSNS「人脈BANK」の正式版を公開した。友人登録したユーザーを関係別に分類したり、人脈の“資産”をチャート化する機能などを備えたのが特徴だ。

【詳細画像が掲載された記事】

　ユーザー登録すれば無料で利用でき、他ユーザーと友人登録すれば、お互いのプロフィールや人脈を共有できる。

　マイページは「人脈総合口座」という名称。友人登録したユーザーとのつながりを「学生時代」「社内」など5つのカテゴリーに分け、5角形のチャート図で表示したり、「業種」「年齢」別の人数構成比をグラフで表示する。

　同じ学校の出身者だけが閲覧できる「出身校人脈データベース」は、例えば就職活動中の学生がOB訪問に活用できる。学生時代のサークル仲間や同じ会社、業界や職種別のコミュニティーを作る機能も備えた。

　今後は、学生や若手社会人向けのビジネスマナーや転職講座などが閲覧できるサイト「リクナビCAFE」と連携し、キャリア支援ツールとして普及させていきたいとしている。

【関連キーワード】 SNS | リクルート | 就職 | 転職

　ニフティ、カード登録必須のビジネスパーソン向けSNS
（引用 yahooニュース）

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女性向け就職情報誌「とらばーゆ」がネットへ全面移行

ランティス平松晶子（谷崎ゆかり）／久川綾（黒沢みなも）／石井康嗣（木村先生）／あずまんが...

　Yahoo! JAPANの就職情報関連ページ「Yahoo!リクナビ」では、今日からリクルートが運営する女性のための転職サイト「とらばーゆ」の掲載を開始した。これまで求人情報誌を中心に展開し、20～30代の女性のキャリアを応援してきた「とらばーゆ」のサービスは、今後「Yahoo!リクナビ」に集約し、インターネット上で運営していく。

　「とらばーゆ」は1980年に創刊された女性向けの就職情報週刊誌だが、「ネットを使って転職活動するユーザーが増えた」ためにウェブへ全面移行。新サイトでは、女性向けの求人特集を毎日更新するほか、美容、ファッション、医療の3分野の就職情報に関しては専門サイトを開設している。

　リクルートでは、女性のキャリアに関する豊富な知見を持つ同社とYahoo! JAPANの集客力、また情報の検索性や鮮度の高さといったネット媒体の特性を活かし、より多くの求職者と求人企業のマッチングを両社で協力して進めていきたい、と話している。
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(引用 livedoorニュース)

■最新総合商社の動向とカラクリがよ～くわかる本■

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『ラグナロクオンライン』8月のサポーティングデータを公表＆ユーザーにアンケートを募集

ガンホー・オンライン・エンターテイメントは、MMORPG『ラグナロクオンライン』において、サポーティングデータを公表しました。

8月は、のべ39,554件のアカウントに関して停止・凍結措置が行われたとのこと。「のべ」とは同じ「アカウントID」に対して「停止」後に「凍結」された場合もそれぞれ1件ずつと数える方式。8月中にアカウント停止・凍結措置が適用されたキャラクターの数は44,473。最初の転職を終えた後の「一次職」キャラクターが最も多く20,134体で、ついでゲームをスタートしたばかりのキャラクターが就く「ノービス」が19,901体とされています。

また、不正ツール対策に関するアンケートも募集されています。アンケートに回答できるのは、2007年6月1日0時～2007年10月2日15時までに、ラグナロクオンラインに1度でもログインしたことのあるアトラクションID。受付期間は9月25日（火）15時～ 10月2日（火）15時の一週間。質問項目は「2007年6月以前の状態と比べて、どの程度不正ツール使用キャラクターが削減されたと感じますか？」「現在、ゲーム内でどの程度不正ツール使用キャラクターを見かけますか？」「今後の不正ツール対策にどのぐらい期待していますか？」の3つ。

『ラグナロクオンライン』では、BOT（自動でモンスターを狩り続ける不正プログラム）によるプレイ妨害とRMT（リアルマネートレード。ゲーム内のアイテムやお金を、現実のお金すなわち円で買う行為）が長らく問題とされてきた歴史があり、これまでのガンホーの取り組みがどのように評価されているのかに関心が集まりそうです...

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■ハナマル式就活のすべて（〔2009年版〕）■

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リクルートの学生・若手社会人向けＳＮＳ『リクナビＣＡＦＥ　人脈ＢＡＮＫ』本日カットオーバー人とのつ

株式会社リクルート（本社：東京都中央区代表取締役社長兼ＣＥＯ：柏木斉以下リクルート）は、学生・若手社会人向けビジネスＳＮＳ『リクナビＣＡＦＥ　人脈ＢＡＮＫ』を本日カットオーバーいたします。

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃『人脈ＢＡＮＫとは？』
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

働き始めると人脈が大切であることは、多くのビジネスパーソンが感じること。しかし、実際には「どうやって作るのか」よくわからない、知り合っても「関係を続けるのが難しい」という悩みを耳にします。

また、社会に出ると、会社・仕事中心の生活になるため、学生時代の友人関係が希薄になり、知らない間にドンドン疎遠になってしまう。本来であれば大事な人脈のタネ。しかし必要になる時期には連絡手段さえ無い状態に。

日々忙殺される毎日でも、自分の将来に必要な人脈を、気軽かつ長期的に維持しておくにはどうしたらいいか。そんな学生や若手社会人の悩みを解決するのが、新サービス『リクナビＣＡＦＥ　人脈ＢＡＮＫ』です。

　▼『リクナビＣＡＦＥ　人脈ＢＡＮＫ』
　　→https://jinmyaku-bank.cafe.rikunabi.com/

┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃◆┃本サービスのポイント
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

☆自分の人脈を俯瞰（ふかん）できる「人脈レーダー」を搭載

人脈ＢＡＮＫに登録したメンバーを、「学生時代」「親友・仲間」「社内」「社外」「重要・有望」の５つの人脈カテゴリで整理すると、五角形のレーダーチャートが分布を表示し、自分の人脈を俯瞰することが可能...

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■性格検査には「正答」がある！■

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薬剤師のための転職相談会を各地で開催＝日本調剤ファルマスタッフ＝

あずまんが大王キャラクターCDシリーズVol．7　谷崎ゆかり＆黒沢みなも＆木村先生 / 平松晶子...

日本調剤ファルマスタッフ株式会社では、薬剤師のための転職相談会を各地で開催しております。

会場では、担当者が一対一で対応いたします。
転職に関する疑問や現在の求人動向についてもお答えいたします。
転職をお考えの薬剤師の方は、お気軽にご参加下さい。
今週のスケジュールをお知らせします。
会場、時間などの詳細については、弊社ホームページよりご確認下さい。
（http://www.38-8931.com/guidance/）

9月26日北海道　新札幌
　　　　　福島県　福島
　　　　　東京都　町田
　　　　　広島県　福山

9月27日　北海道　札幌
　　　　　東京都　吉祥寺
　　　　　三重県　四日市
　　　　　大阪府　堺　　　

9月29日　北海道　札幌
　　　　　東京都　西葛西
　　　　　神奈川県藤沢
　　　　　東京都　蒲田
　　　　　愛知県　名古屋
　　　　　大阪府　大阪　　
　　　　　兵庫県　神戸
　　　　　　

-------------------------------------------------------------------

【日本調剤ファルマスタッフ株式会社】
薬剤師に特化した人材紹介・派遣会社として2000年3月に設立。
本社所在地は、東京都中央区。
札幌・仙台・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡の支店より、全国の薬剤師求人を取り扱っています。
URL：http://www.38-8931.com/

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■株式会社の減資の税務と登記手続■

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■日商簿記2級WEBコース [2007年11月検定向け]■

ビッキーズ解散。木部はたむらけんじの焼肉屋に転職

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070926-00000003-oric-ent
　スーツとハッピ姿のコンビで知られる漫才師「ビッキーズ」（須知裕雅、木部信彦）がコンビを解散する。7月に長女が誕生した須知は、今後もピン芸人として活動していく意向。木部は芸能界を引退する。

見納めとなりそうな須知のハッピ姿

　ビッキーズの2人は元々サラリーマン。お互い脱サラしてコンビを組んだ。28日の大阪・うめだ花月での漫才が最後の舞台で、10月1日に都内で開催される「オロナミンC」CMバトルへの参加が最後の活動となる予定。5月中旬より発展的なコンビ解消について話し合っていたと言う。

　これまでABCお笑い新人グランプリ優秀新人賞などを獲得。うめだ花月を拠点に活動していた。ちなみに、芸能界を卒業する木部は、先輩芸人・たむらけんじの「炭火焼肉たむら」で働くという。

■関連記事
ビッキーズ・須知裕雅がパパに！（07年07月13日）
お笑いコンビ、ビッキーズの須知が結婚！！（06年09月11日）
Def Tech解散「活動再開を待ってくれた皆さん、ごめんなさい」（06年09月07日）

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株式会社コトラ、セカンドライフ上で「就活温泉」を開設

金融業界専門の転職エージェント、株式会社コトラ（東京都中央区、代表取締役：大西利佳子）は、就職活動を行う学生のための交流の場「就活温泉」を、10月1日にセカンドライフ上で開設します。

「就活温泉」は、株式会社マグスルがセカンドライフ上で展開する日本人居住区「池袋」に出展しており、企業の採用サイトへのリンクが利用できる他、セカンドライフ上でアバターが着用できるスーツの販売も行い、試着室を使用すればその場でスーツに着替えることもできます。

当サービスは就職活動を行う学生にリラックスした状態で自由に情報を交換してもらうことを目的としております。また将来的には、学生の生の声を聞ける場や企業の本音を聞ける場として、学生と採用担当者の双方のコミュニケーションが可能な場としていくことで、就職後のミスマッチを減らすことを目指します。

株式会社コトラは「For Your Speciality」という標語のもと、より質の高いサービスの提供を通じて、皆様が天職を見つけるためのサポートをして参ります。

＜株式会社コトラ＞
http://www.kotora.jp/

【会社概要】
会社名　　株式会社コトラ
代表者　　代表取締役大西利佳子
設　立　　　2002年10月
所在地　　東京都中央区日本橋室町4-3-12　バンセイ室町ビル7F
ＴＥＬ　　　　03-3242-7333
ＦＡＸ　　　　03-3242-7336
ＵＲＬ　　　　http://www.kotora.jp/
担当者　　富本洋平

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
　　＜お問い合わせ＞
　　株式会社コトラ
　　http://www.kotora.jp/
　　
　　〒103-0022
　　東京都中央区日本橋室町4-3-12　バンセイ室町ビル7F
　　TEL　03-3242-7333　　FAX　03-3242-7336

　　担当：富本洋平
　　yohei.tomimoto@kotora.jp

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■【予約】面接の達人2009問題集女子編■

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■☆HULA FUNI のハワイアンショルダーバック☆メーカーでもなかなか入ってこない店長の超おすす...■

金融業界のセミナーを一発検索「セミナーサーチ」オープン [株式会社コトラ]

金融業界専門の転職エージェント、株式会社コトラ（東京都中央区、代表取締役：大西利佳子）は、金融関連のセミナーや交流会を扱う情報サイト「セミナーサーチ」のサービスを、2007年9月18日に開始致しました。

＜セミナーサーチ　http://www.seminar-search.jp/ ＞
＜株式会社コトラ　http://www.kotora.jp/ ＞

「セミナーサーチ」は金融業界の実務に関するビジネスセミナーを中心に、最新の業界動向に関する講演や交流会などの情報を取り扱うセミナー情報サイトです。

「セミナーサーチ」では、これらのセミナーへのお申込みができる他、金融業界や不動産業界に関する書籍や、キャリアアップにつながる資格のご紹介、業界の動向に関するコラムの掲載なども行っております。

【取り扱うセミナーの種類】
◇経営一般
◇金融TOPICS、実務
◇不動産TOPICS、実務
◇法務・リスク管理
◇ビジネススキル・資格
◇交流会

【取り扱いセミナー事例】
◇経営戦略研究会
◇デリバティブ時代の投資の考え方
◇投資・進出！ BRICsのいまを読む
◇米国サブプライムRMBS・CDO問題の実相
◇オンライン証券会社の最新動向と今後の展望

http://www.seminar-search.jp/

株式会社コトラは転職をサポートするエージェントではありますが、転職はあくまでキャリアアップのための選択肢の1つでしかないと考えています。より重要なのは学習することとの考えから、金融業界のセミナーを集合的に取り扱う情報サイトの運営を開始致しました...

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■天下無敵の自己PR・志望動機（〔2009年版〕）■

40代の転職サイト「40転職ドットコム」OPENのご案内

ヒューマンブレイン・インコーポレイテッド（東京都文京区　代表者　永野秀子）は、2007年9月、40代の転職サイト、40転職ドットコム（　http://www.40tenshoku.com/　）をオープンいたしました。
◎サイトの特徴は下記のとおりです。

・40代向けの求人情報を集めた転職サイトです。

・CEO、CFO、役員候補、マネージャー候補、専門職などの、ハイクラス求人のみを掲載しています。

・ユーザーは、匿名での会員登録、スカウト機能利用が可能です。

当社では本サイトを8月より試験的にスタートいたしましたが、外資系企業、ベンチャー企業を中心に、特に40代マネジメント職の求人ニーズが増加傾向にあると判断し、正式オープンすることといたしました。

今後は、リスクの高い40代の転職を支援するサイトであることを十分考慮し、優良求人のみを掲載していく方針を堅持するとともに、中高年の転職活動に役立つコンテンツ頁なども増設して参ります。

【会社概要】
　■社　名：ヒューマンブレイン・インコーポレイテッド
　■取締役社長:　永野　秀子
　■所在地：東京都文京区千石4-44-8
　■連絡先：電話　03-6811-6844　FAX　03-6811-6845
　■業　務：情報サービス業、出版業
　■webサイト http://www.40tenshoku.com/
【本件に関するお問い合わせ】
　■会社名　ヒューマンブレイン・インコーポレイテッド
　■ＴＥＬ　03-6811-6844（10時～18時）
　■E-Mail：humanbrain@40tenshoku.com
　■webサイト:　 http://www.40tenshoku.com/

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今年も元気な台湾パビリオン、その他あれこれ見てきました――台湾ゲーム館その2

　家庭用ゲーム機向けソフトが中心のタイやカナダパビリオンに比べて、今年も台湾パビリオンではムービーのみの公開も含めれば、PCゲームのタイトルがそれなりに出そろい、昨年同様に活気のあるエリアとなっている。そんな台湾パビリオンで気になった作品を、まとめてご紹介しよう。

【他の画像が掲載された記事】

●中世ヨーロッパ風の華麗なグラフィックスにMMORPG定番の機能を盛り込んだ「King of Kings Gods of Seven Realms」──Lager Interactive

　Lager Interactiveがムービーを公開している「King of Kings Gods of Seven Realms」は、中世ヨーロッパをイメージした美しい世界を舞台にキャラクターを育成し、資源の採集とアイテムの生産、豊富なクエスト遂行、タイトルにもある7つのエリアを巡るRvR、クラスチェンジシステム、騎乗生物など昨今のMMORPGにある機能はほとんど網羅した、非常にオーソドックスなタイトルと言える。

　プレーヤーが選べる職業は「戦士」、「法師」、「牧師」の3種類で、Lv50で2次職、Lv100で3次職への転職が可能となる。キャラクター育成はひたすらモンスターを倒すというよりは、クエストで得られる経験値がメインで、Lv30まで受けられる新規ユーザー向けクエスト、軍事・採集・運搬など10種類以上ある「毎日クエスト」をこなすことでレベルが上がっていく。少し変わったクエストとして1日2回だけ挑戦できる「知力テスト」というものも...

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（引用 yahooニュース）

■「面接力」をつける■

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■平松晶子（谷崎ゆかり）／久川綾（黒沢みなも）／石井康嗣（木村先生）／あずまんが大■

今年も元気な台湾パビリオン、その他あれこれ見てきました――台湾ゲーム館その2

　家庭用ゲーム機向けソフトが中心のタイやカナダパビリオンに比べて、今年も台湾パビリオンではムービーのみの公開も含めれば、PCゲームのタイトルがそれなりに出そろい、昨年同様に活気のあるエリアとなっている。そんな台湾パビリオンで気になった作品を、まとめてご紹介しよう。

●中世ヨーロッパ風の華麗なグラフィックスにMMORPG定番の機能を盛り込んだ「King of Kings Gods of Seven Realms」──Lager Interactive

　Lager Interactiveがムービーを公開している「King of Kings Gods of Seven Realms」は、中世ヨーロッパをイメージした美しい世界を舞台にキャラクターを育成し、資源の採集とアイテムの生産、豊富なクエスト遂行、タイトルにもある7つのエリアを巡るRvR、クラスチェンジシステム、騎乗生物など昨今のMMORPGにある機能はほとんど網羅した、非常にオーソドックスなタイトルと言える。

　プレーヤーが選べる職業は「戦士」、「法師」、「牧師」の3種類で、Lv50で2次職、Lv100で3次職への転職が可能となる。キャラクター育成はひたすらモンスターを倒すというよりは、クエストで得られる経験値がメインで、Lv30まで受けられる新規ユーザー向けクエスト、軍事・採集・運搬など10種類以上ある「毎日クエスト」をこなすことでレベルが上がっていく。少し変わったクエストとして1日2回だけ挑戦できる「知力テスト」というものも。歴史や文化など様々なテーマのクイズが出題され、正解すれば経験値がもらえるというもの...

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■エントリーシートこのテーマでは、こう書け！！（〔2009年版〕）■

今どきゲーム事情■杉山淳一：『negitaku』5周年！～市井のジャーナリスト、Yossy氏に聞く～

■日本のＥスポーツの宝『negitaku』

negitaku.org http://www.negitaku.org/※クリックで拡大画面を表示

2002年8月24日。日本のＥスポーツ史に残すべきサイト『negitaku』が誕生しました。奇妙な名前についてはあとで解説するとして、いまや『negitaku』は日本を代表するＥスポーツ情報サイトです。ここにアクセスすれば国内外のFPS（一人称視点射撃ゲーム）やＥスポーツ大会の状況がひと目で分かります。企業協賛の大会だけではなく、個人の有志主催の対戦イベントもしっかりフォローアップしています。

驚くべきことに『negitaku』は企業運営のサイトではなく、当時大学生だったYossyさんが趣味で始めたサイトであり、現在も管理人はYossyさんです。

その『negitaku』がコツコツと更新を続けて5周年を迎えました。現在はYossyさんが集めたニュースを中心に、多くの読者が情報を持ち寄るコミュニティサイトになっています。私が記事を書く上でもっとも参考にしているサイトの1つであり、私だけではなく、多くのFPSファン、Ｅスポーツファンにとっても大切な情報源となっています。

『negitaku』は日本のＥスポーツの黎明期から現在までを刻々と記録し続けたアーカイブです。もはやYossyさんだけではなく、日本のＥスポーツの財産だと言って差し支えないでしょう。そんな『negitaku』の5周年を記念して、Yossyさんに5年間の想い出や編集方針、長続きの理由などをお伺いしました...

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刑務所の常勤医不足が深刻

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070924-00000933-san-soci
　全国の刑務所に勤務する常勤医が減少を続けている。国家公務員扱いから兼業禁止などの規定で、元々のなり手が少ないうえ、厚生労働省が義務付けた研修制度の影響で、大学病院が刑務所に医師を派遣する余裕がなくなったことなどがその理由だ。地方では常勤医ゼロの刑務所が珍しくなくなってきている。
　秋田刑務所は勤務していた医師が転職したことで、７月１日から常勤医がゼロとなり、現在は非常勤の医師と、別の刑務所からの派遣医に頼っている。
　医師確保は各刑務所に委ねられており、秋田刑務所の関係者も７月以降、大学病院を繰り返し訪問して交渉したが、いまだ常勤医は決まっていない。同刑務所の藤本英雄総務部長は「常勤医を採用する以前に外部の医者に非常勤で来てもらうことも難しい」と嘆く。
　秋田刑務所と同様、地方の刑務所での医師不足は目立っている。
　全国の刑務所、拘置所は７５カ所で、常勤医が１人もいないのは、帯広（北海道）、月形（同）、長野（長野）、富山（富山）など全国で１０カ所に上る。すべての施設の常勤医の定員数は２２６人だが、平成１９年４月の時点で１９８人と深刻さがより浮き彫りになっている。
　法務省矯正医療管理官室は「診察の対象が受刑者では、進んで働こうという心理にはなりにくい。兼業ができないことも大きい」と常勤医確保の難しさを説明する。
　さらに、地方の刑務所の医師不足に拍車をかけたとされるのが、平成１６年度から厚労省が医学部生に必修を義務付けた「新臨床研修制度」だ...

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■株式会社の減資の税務と登記手続■

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